权势巅峰分手后我青云直上第436章 光说是不够的

郑仪端起茶杯又轻轻放下目光平静地看着刘航没有任何表示。

他在等。

等刘航把这句石破天惊的“关键在于人”后面的话说完。

这句开场白太不寻常了。

尤其是在郑仪明显带着考察意图的私下谈话中刘航主动点出“人”这个最敏感、也最核心的问题。

这绝非无的放矢。

刘航迎着郑仪的目光喉结微微滚动了一下但眼神并未闪躲。

他知道自己必须把话说完也必须把话说明白。

“郑书记。

” 刘航的声音比刚才更加沉稳甚至带着一种剖析自身的冷静。

“我这话不是空谈大道理也不是推卸责任。

恰恰相反我是从临川这几年的实践中尤其是……从我自身工作的不足中得出的切身体会。

” 他停顿了一下仿佛在组织最精准的语言。

“临川这几年GDP上去了项目进来了县城变样了。

这些是成绩我不否认。

” “但扪心自问很多工作的推进靠的是什么？” “很大程度上是靠我这个县委书记亲自抓靠市里的高压态势和资源倾斜。

” “为什么？” “因为下面的很多干部执行力有但主动性、创造性不足。

按部就班可以但要他们主动谋划、攻坚克难很多时候就……差那么一口气。

” “甚至在一些关键岗位还存在守成思想重、不敢担当、甚至……风气不正的问题。

” “人行不行事就行不行。

” 刘航再次强调目光直视郑仪。

“我这个班长在带队伍、抓作风、激发内生动力这方面做得还远远不够。

很多时候还是习惯于下命令、压担子在培养干部、优化政治生态这些打基础、利长远的工作上投入的精力、下的功夫还差得远。

” “这是我的不足也是制约临川未来能否实现更高质量发展的最大短板。

” 他这番话几乎是赤裸裸的自我批评而且是当着很可能决定他未来仕途的顶头上司的面。

这不是愚蠢这是极高明的政治智慧！ 郑仪依然没有说话但他身体微微前倾的姿态表明他在认真倾听并且被刘航的坦诚触动了。

刘航见郑仪没有打断心中稍定知道自己的策略可能起了作用。

他深吸一口气将话题从自我批评引向更宏观的层面。

“推及到全市郑书记我认为情况可能也有相似之处。

” “明州这几年在您的带领下发展势头很好‘新明州建设’打开了局面。

这是大势是机遇。

” “但要把这个势头保持下去把机遇转化为持久的发展优势同样绕不开‘人’这个核心要素。

” “我们需要一批什么样的干部？” 刘航自问自答语气变得有力。

“不是只会唯唯诺诺、上传下达的干部也不是只会盯着GDP、搞短期行为的干部。

” “我们需要的是真正有信仰、有担当、有本事、有作为的干部！” “是能够深刻理解‘新明州建设’内涵并创造性地落实到具体工作中的干部！” “是能够直面矛盾、敢于改革、善于做群众工作的干部！” “是清正廉洁、作风过硬能让群众信任、让组织放心的干部！” 他的声音在安静的办公室里回荡带着一种理想主义的光彩却又无比现实。

“归根结底。

” 刘航的目光变得无比郑重甚至带着一丝恳切。

“这需要靠市委特别是郑书记您坚定不移地推进干部队伍建设的系统性重塑！要下决心整治顽瘴痼疾优化政治生态为担当者担当为负责者负责！” “只有这样‘新明州建设’才有最坚实的人才支撑明州的未来才有根本保证！” 说到这里刘航停了下来。

他微微低下头语气恢复了之前的谦逊。

“郑书记我说这些可能有些冒昧也有些片面。

但这确实是我个人的一点浅见也是我工作中深感困惑、亟需破解的问题。

” “我非常渴望能得到郑书记您的指点。

” 办公室里再次陷入寂静。

刘航的这番话信息量巨大态度极其坦诚意图也十分明显。

他精准地判断出郑仪此行的深层目的——考察人事整饬吏治。

他不仅没有回避反而主动迎了上去以自我批评开场以对全市干部队伍建设的建言收尾。

他承认了自己在“带队伍”方面的不足实际上是在向郑仪表态： 我意识到了问题但我需要您的指导和帮助我愿意按照您的思路来调整和改进。

这是一种非常高明的“投诚”或者说“归附”的姿态。

他没有提任何个人要求而是将个人进步与全市大局捆绑在一起显示了自己的格局和眼光。

他在等着郑仪的“收编”。

郑仪缓缓端起已经微凉的茶杯喝了一口。

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