重生一九八六我欲冲天第370章 机会是所有人的
“这事我们会统筹考虑也会跟相关部门对接眼下先聚焦你们两家的情况来谈。
” 杜逢春话音刚落曹建军和魏忠仁对视一眼心里都清楚 —— 得问题又绕回原点了。
曹建军沉思片刻语气郑重地开口：“要是常规性的检查类工作我们医院可以作为试点配合推进。
” 魏忠仁脸上没什么喜色 —— 他太了解曹建军了这话里肯定还有后半段。
果然曹建军话锋一转：“但如果作为改革试点单位我觉得市人民医院比工人医院更合适。
” 他特意看向魏忠仁逐条解释：“首先市人民医院率先成立肿瘤科本身就是咱们凤凰城市卫生系统的创举他们敢想敢干而且做得确实扎实！” 杜逢春和两位局长点头认同魏忠仁也默认了这一点人民医院确实走在了凤凰城医疗卫生单位的先列甚至也是开了省内所有医院的先河！ “其次我们工人医院下一步计划是攻关脑血管领域的难题但刚起步没多久。
我希望老魏能多分担些压力 —— 毕竟人民医院的肿瘤科已经成熟而我们这个脑血管专科还在摸索阶段经不起外界用‘放大镜’来审视！” 见魏忠仁点头曹建军继续说：“第三这次市里选改革试点只能成功不能失败您说对吗？” 杜逢春重重点头：“确实如此。
” “这么看市人民医院作为改革试点单位无论从公还是从私的角度都更合适。
至于市中医院和妇幼保健院虽说挂着市属名头实际规模和职能顶多算县级水平。
但这两年妇幼保健院的发展势头确实好倒是可以按县级单位的层级树成典型推广！” 杜逢春看向魏荣安和高志远三人齐齐点头心里都认同 “确实值得推广”。
“我觉得妇幼保健院要是成了推广标杆必须守住其专业属性 —— 也就是聚焦妇女儿童相关领域把这点做细做透、做到极致未来大有可为！” 魏忠仁忽然想起田建春曾跟他聊过的 —— 妇幼保健院要想长远发展必须守住专业领先的路子。
他心里很认同 “把一件事做到极致就是成功”津市肿瘤医院不就是最好的例子嘛！ “这话在理。
” 杜逢春也赞同“他们确实该在专业领域精耕细作。
要是盲目增设其他科室反而会淹没在众多医院里况且也成不了最大、最强的那一个！” “那这事就定了？市人民医院作为这次改革的试点单位？” 魏荣安最后拍板问道。
杜逢春和高志远当即点头赞同曹建军也顺势接话：“我附议。
” 话音刚落几人都看向魏忠仁忍不住笑了起来。
“合着我连反对的余地都没有了？” 魏忠仁哭笑不得但还是点了头“那我得赶紧回去让底下人抓紧讨论增收节支、人才选拔引进的事！” 这话半是玩笑半是实情 —— 改革试点的落实确实刻不容缓。
“几位领导要是没别的安排我也先回去了。
” 见几位领导点头曹建军起身先行离开 —— 他心里清楚魏忠仁大概率还有事要跟领导们细谈。
魏荣安转向杜逢春：“杜局要是没别的事我也回去了。
” 高志远紧随其后两人一同走出了会议室。
会议室里只剩杜逢春和魏忠仁杜逢春看向他直言问道：“之前你们医院改革的动作不小现在手里还有余地应对这次试点吗？” 魏忠仁沉吟片刻坦诚回道：“之前其他医院都在搞科室承包我们没跟风只做了部门考核的深化。
不过因为患者基数大一线医护人员的收入倒也不低；” “…… 而且因为没搞科室承包避免了‘科室逐利优先’的隐患现在根据改革要求倒是可以考虑但是须谨慎操作而且我不想把重大疾病科室作为承包的科室考虑范围之内。
” “但是你想过没？随着改革的不断深入开展医院内部管理的自主权逐渐扩大你压着重点科室不改很多人会不会选择离开？你要知道天下熙熙皆为利来！” 魏忠仁身体微微前倾表情严肃。
“我想过那我只能从其他方面进行倾斜。
咱们都知道想留住人才不付出是不可能的！我们大张旗鼓的去外面花高价去聘请人才性质不也是一样？都是拿利益（金钱或房子、或家属工作或孩子进入高等级学校就读等利益）进行输送的双方都觉得这个交换值得！才能达成合作！” 杜逢春点头的确如此。
这两年凤凰城市医疗机构从外地引进的人才市委、政府包括卫生局都付出了许多！ “前两年开始我们就预留了设备更新资金、人才引进发展基金、项目研究基金等甚至计划肿瘤科的二期扩建现在刚好能优先调配给试点相关的改革模块 —— 比如成立健康检查和管理中心（大型综合体检中心）这既符合改革‘强公益’的要求也能跟现有肿瘤科、其他对口科室形成联动。
” 杜逢春手指轻轻敲了敲桌面追问：“人才方面呢？工人医院摸索脑血管专科就从京市引进了高端人才！你们肿瘤科虽成熟但试点可能要承担更多示范任务人手会不会紧张？” “这点我们早有准备。
” 魏忠仁从随身公文包里掏出一份文件夹翻开递给杜逢春“今年初跟省医科大学、津市医学院签订了‘人才定向输送协议’这次不光是医疗专业方面的人才也包含了医疗管理专业、公共卫生专业、流行病防治、甚至财会专业我们都有涉猎。
而且之前跟山城医学院定向委培的学生今年开始陆续参加见习、实习工作了！” 杜逢春点点头“你、、你们确实下了功夫了不然等到现在十个人的费用只能够引进一个人才的！” “嗯这都归功于建春的提议他当年就建议他们学校开展医疗卫生管理专业的开设和招生有很多讲师都是来自一线的医疗管理人员虽然是摸着石头过河但是现在的效果和作用是显而易见的而我们就占了不少人这样的人从基层开始锻炼不远的将来没准就出现一些懂医疗、懂管理的综合管理型人才；这不比从医院某些科室提拔医疗专业人员进入管理岗位效果要强？” 喜欢重生：一九八六我欲冲天！请大家收藏：()重生：一九八六我欲冲天！20小说网更新速度全网最快。
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