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今天真的不想加班第111章 王主管的调职通知

正式的调职通知是在一个周五的下午由人力资源总监李敏亲自送到项目部来的。

没有预兆却又在所有人的意料之中。

李敏身后跟着一位面带职业化微笑、三十岁左右的陌生男子。

她没有先去王主管的独立办公室而是径直走到了开放办公区中央拍了拍手吸引了所有人的注意。

“各位同事占用大家几分钟时间。

”李敏的声音清晰而平稳带着人事部门特有的那种不掺杂个人感情的语调“宣布一项公司的人事任命。

” 原本还有些嘈杂的办公区瞬间安静下来所有人的目光都聚焦过来不少人下意识地瞥向王主管办公室那扇紧闭的门又偷偷瞄向角落里正对着屏幕、似乎对这边动静毫无所觉的林眠。

“为了适应公司新一轮发展战略优化管理层结构经公司研究决定——”李敏顿了顿目光扫过全场确保每个人都听着“即日起原项目部主管王德发同志调任至新成立的‘战略发展研究室’担任研究室主任直接向赵总汇报。

” “战略发展研究室”?“主任”?还“直接向赵总汇报”? 这几个词组合在一起让在场不少老员工心里都“咯噔”一下。

这名字听起来高大上但在公司里谁不知道这就是个安置闲散人员、等待自然淘汰的“冷宫”?所谓“直接向赵总汇报”更像是一种体面的隔离意味着他彻底脱离了公司的核心业务流和决策圈。

明升暗降。

这四个字瞬间浮现在许多人的脑海里。

与此同时王主管办公室的门被从里面猛地拉开。

他显然也听到了外面的动静脸色煞白嘴唇微微哆嗦着站在门口有些无措地看着李敏和她身后的陌生男子。

李敏仿佛没有看到他难看的脸色继续用她那平稳的声线说道:“王主任在项目部工作期间为公司做出过贡献公司表示肯定。

希望他在新的岗位上能继续发挥经验为公司战略规划贡献力量。

” 这番套话此刻听起来格外刺耳。

说完李敏侧身介绍身后的陌生男子:“这位是公司新聘任的项目部总监陈启明先生。

陈总拥有丰富的行业经验和项目管理经验今后将由他带领项目部继续前进希望大家积极配合陈总的工作。

” 陈启明上前一步面带微笑言辞得体:“大家好我是陈启明初来乍到以后还请各位同事多多支持我们一起努力再创佳绩。

” 他表现得从容自信与站在门口、脸色灰败、仿佛瞬间老了十岁的王德发形成了鲜明对比。

没有人鼓掌气氛尴尬得几乎要凝固。

所有人都明白这不是正常的工作交接这是一场无声的审判和权力的强制转移。

李敏这才转向僵立在原地的王德发脸上依旧是那副职业化的表情:“王主任你的新办公室已经准备好了在16楼东侧。

你看是现在过去熟悉一下环境还是稍后我让人帮你把东西搬过去?” “不……不用了。

”王德发的声音干涩沙哑他几乎是咬着牙才挤出这句话“我……我自己收拾。

” 他踉跄着退回办公室重重地关上了门。

那“砰”的一声闷响像是一记重锤敲在每个人的心上也为他在项目部的时代画上了一个休止符。

调职“通知”已经下达没有讨价还价的余地甚至没有给他保留最后一丝颜面的缓冲期。

他就像一件不再合用的旧家具被毫不留情地清出了核心区域。

开放办公区内众人面面相觑眼神交换间充满了复杂的情绪。

有兔死狐悲的物伤其类也有对旧权威崩塌、新秩序建立的茫然更有对那个坐在角落、始终未曾回头的年轻人更深切的敬畏。

王主管不王主任的调离彻底坐实了林眠在此次事件中的决定性作用也宣告了公司“逆袭打脸”阶段的彻底完成。

旧的打压者已被清除而新的传奇正在书写。

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