今天真的不想加班第249章 带薪睡觉引发的第一次舆论风波

“睡神事业部”如同一块奇特的磁石在公司内部持续吸引着关注也难免引来各种目光。

其特立独行的文化尤其是林眠那份写入合同的“受保护午休时间”更是成了许多人私下议论的焦点羡慕者有之不解者有之暗中嫉妒者亦有之。

这天下午正值林眠那法定的两小时午休时段。

他拉下了办公室的百叶窗室内光线变得柔和。

他没有像一些人想象的那样正襟危坐地“思考”而是如同践行自己的理念一般自然地躺在了那张标志性的懒人沙发上盖着一条薄毯呼吸平稳进入了真正的睡眠状态。

这是他保持精力和激发灵感的重要方式也是他对自身理念最直接的实践。

然而他并未察觉到在百叶窗未曾完全合拢的一道缝隙外一部手机的摄像头正悄无声息地对准了室内。

快门声被调到静音连续几张照片被迅速捕捉——角度刁钻地拍下了林眠在沙发上安然入睡的侧影以及桌上那块显示着“勿扰 - 午休中”的电子立牌。

拍照者是隔壁部门一个对林眠和“睡神事业部”既羡慕又带着几分酸意的年轻员工。

他看不惯林眠“搞特殊”觉得所谓的“健康高效”不过是逃避压力的借口。

带着一种“揭穿真相”的心态他迅速将这几张照片编辑了一下隐去了公司名称和林眠清晰的正面但保留了足以让内部人士辨认出的环境特征和那醒目的“勿扰”立牌然后配上文字发送到了某个用户活跃的职场社交平台。

标题：“论打工人的天花板！见过带薪睡觉的吗？还是管理层哦！（附图）” 正文：“坐标某知名‘卷王’公司某新成立‘神仙’事业部。

人家老大直接合同写明每天两小时受保护午休雷打不动到点就睡！我们还在为OKR掉头发人家已经进入梦乡了。

就问你们羡不羡慕？[狗头][狗头][狗头]” 这条帖子像一滴水溅入了滚烫的油锅瞬间引爆了网络。

起初只是在平台小范围内传播评论区迅速堆积： 【网友A】：卧槽！真的假的？两小时带薪午睡？还写进合同？这是什么神仙工作！ 【网友B】：慕了慕了！这才是人过的日子！我们午休趴一会儿都怕被老板说。

【网友C】：管理层带头睡觉？这事业部是干什么的？睡眠研究中心吗？[笑哭] 【网友D】：呵呵摆拍吧？要么就是关系户正常人谁敢这么干？ 很快这条帖子被截图转发到了微博、知乎等更大的平台。

话题 #带薪睡觉打工人的天花板# 甚至短暂冲上了热搜榜末尾。

讨论的范围和激烈程度急剧升级： 【微博大V转发】：当我们在讨论‘996’还是‘007’的时候别人家的公司已经开始实践‘带薪睡觉’了。

这究竟是管理创新还是另一种形式的不公？【思考】 【知乎高赞回答】：（从劳动法、管理学、人性需求等多角度分析）理论上只要完成工作职责保障休息权无可厚非。

但在此特定语境下（知名卷王公司）此举象征意义极大是对畸形加班文化的直接挑战。

至于是否‘不公’则取决于该部门是否真正创造了匹配其特权的价值。

【虎扑讨论】：兄弟们我酸了！这哥们才是人生赢家啊！ 【豆瓣小组】：姐妹们快来看资本家的新型骗局！用‘睡觉自由’麻痹你让你心甘情愿被剥削！（此评论引发大量争论） 舆论迅速分化。

一部分深受加班之苦的网友将其视为“理想照进现实”对林眠和“睡神事业部”极尽赞美和羡慕称之为“打工人的灯塔”、“反内卷先锋”。

而另一部分人则充满了酸意和质疑： “凭什么我们累死累活他们就能躺着赚钱？” “肯定是作秀！要不就是有背景！” “这种部门能有什么产出？迟早倒闭！” “带坏风气！以后大家都想着睡觉谁还干活？” 更有甚者开始人肉照片中人的信息虽然暂时没有明确结果但“卷王之王”公司和“睡神事业部”的名字已经开始在网络上若隐若现地传播开来。

公司内部自然也第一时间察觉到了这场风波。

“茶水间联盟”的加密群里义愤填膺： 【代码写不出但吃得下】：哪个王八蛋干的？！偷拍还发网上！林总监吃他家大米了？ 【我不是摸鱼是节能】：就是酸！赤裸裸的酸！自己卷不动就见不得别人好！ 【只想准时下班】：外面吵得好凶啊会不会对林总监和事业部有影响？ 赵乾在办公室里看着网络上的热议和那些质疑的言论脸上露出了阴沉而快意的笑容。

他巴不得事情闹得更大最好能让林眠下不来台。

他甚至暗中吩咐手下可以“适当”地给一些质疑的言论添把火。

老板则有些焦头烂额公关部已经提交了紧急报告。

他既担心公司的声誉受损更担心集团高层看到这些负面舆论会对他的管理能力产生质疑。

处于风暴中心的林眠在结束午休后才从陈默有些焦急的汇报中得知了此事。

他点开那些截图和链接粗略地浏览了一下网络上沸反盈天的讨论脸上并没有什么明显的情绪波动。

“总监要不要……发个声明？或者让法务部处理一下偷拍的人？”陈默建议道。

林眠放下手机摇了摇头：“声明只会越描越黑。

至于偷拍的人在这种舆论下找出来处理意义不大反而会显得我们心虚。

” 他走到窗边看着楼下依旧车水马龙的城市语气平静：“我们践行我们的理念有人羡慕有人质疑都很正常。

重要的是我们自己在做什么以及最终能做出什么。

” 他转过身对陈默说：“通知项目组照常推进‘静域’的开发。

外界的噪音不必理会。

” “带薪睡觉”引发的第一次舆论风波像一场突如其来的考验降临在刚刚起步的“睡神事业部”头上。

是会在质疑和酸意中沉沦还是会用事实击碎所有的流言蜚语？ 林眠和他的团队需要用接下来的行动给出答案。

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