洪荒天道这破班谁爱上谁上第132章 红云的升职加薪
萧狂的“巫妖光荣退休暨再就业指导计划”以及配套的“功德KPI考核”在洪荒轰轰烈烈地推行着。
妖族为了那虚无缥缈的“考虑考虑”和功德榜排名开始疯狂内卷研究各种合规(及打擦边球)的赚功德方式。
巫族虽然起步慢、理解偏差大但在帝江的强压和“为了部落(血脉)”的口号下也磕磕绊绊地开始尝试转型。
表面上看席卷天地的杀劫气息确实被这股诡异的“再就业”风潮冲淡了不少。
巫妖两族从剑拔弩张变成了在“道祖快乐网”功德榜上你追我赶的竞争对手画风清奇。
冥冥高处天道意志默默观察着这一切。
从底层逻辑和核心目标来看萧狂的做法…有效。
巫妖两族确实在从洪荒主流舞台“退场”大规模的冲突被有效遏制业力增长缓慢甚至因为各种“转型贡献”开始出现小幅回落。
新的纪元活力似乎正在被激发(虽然是以一种它完全无法理解的方式)。
按理说它应该感到满意甚至欣慰。
但… 天道就是感觉浑身不得劲!一种说不出的别扭和憋闷感如同程序里无法清除的冗余代码不断干扰着它的“运算”。
是哪里出了问题? 是那该死的“紫霄宫娱乐中心”?是那跑偏的“道祖快乐网”?是那让圣人负债的“功德贷”?是那变成电池的混沌魔神?还是眼下这如同儿戏般的“退休再就业”和“功德KPI”? 都是!又好像不完全是! 核心目标达成了但过程…过程简直是对它这个洪荒最高秩序、冰冷无情天道的终极侮辱!它想要的是一场轰轰烈烈、涤荡乾坤的量劫是一次庄严的纪元更替而不是…而不是一场大型职场真人秀加创业大赛! 萧狂就像是个不管甲方(天道)核心诉求(逼格和仪式感)只用各种骚操作强行达成KPI的乙方最后交上来的成果虽然数据达标但形式和过程能让甲方心梗一百次。
“不能让他这么舒服…”天道意志中泛起一丝冰冷的涟漪“必须有人…让这潭被搅浑的水再起些波澜。
不能让巫妖就这么‘和平’地退场太便宜他们也太便宜那条咸鱼了!” 它的“目光”(如果它有的话)扫过洪荒掠过那些或是积极投身“再就业”或是冷眼旁观的洪荒大能最终锁定在了一个浑身散发着浓郁怨气、不甘与毁灭欲望的身影上—— 红云! 这个因圣位被夺而心态扭曲从老好人变成阴谋家的倒霉蛋此刻正隐藏在洪荒某个阴暗角落咬牙切齿地看着“道祖快乐网”上关于巫妖转型的种种报道心中充满了对萧狂、对诸圣、对整个洪荒的憎恨。
他原本搅动风云想让巫妖两败俱伤的计划眼看就要被道祖这不着调的操作给彻底搅黄了! “就是他了。
”天道意志冰冷地判定。
一道无形无质、却带着极致诱惑与挑动情绪的意念如同精准投放的病毒悄然渗透进红云那早已被负面情绪填满的识海。
正在无能狂怒的红云猛地一震! 他感觉到一股冥冥中的“启示”一个充满诱惑力的念头凭空出现并且迅速扎根、疯长: “阻止他们!破坏这可笑的‘和平转型’!” “巫妖必须血战!唯有他们的鲜血和毁灭才能洗刷你的屈辱才能让那些夺走你圣位的存在付出代价!” “你不是一个人在战斗…天道…也在注视着这一切…它在期待一场真正的量劫…” “去吧用更隐蔽、更聪明的方式…让巫妖的仇恨重新燃烧起来!” 这意念是如此契合红云此刻的心境仿佛就是他内心最深处想法的具象化。
他丝毫没有察觉这是外来的影响反而觉得这是自己“幡然醒悟”找到了真正的复仇之路! “没错…没错!”红云原本浑浊的眼睛里爆发出骇人的红光脸上露出了扭曲而兴奋的笑容“和平转型?功德KPI?简直是对无量量劫的亵渎!道祖胡闹天道又岂会真正满意?” 他感觉自己抓住了关键窥探到了天机! “我必须做点什么…必须让这场戏按照它本该有的剧本上演!”红云低声狞笑起来“明着对抗道祖不行但我可以…暗中拱火!” 他想到了自己在妖族中埋下的一些暗子想到了巫族那些一点就炸的火药桶性格。
利用信息差制造误会挑起局部冲突让好不容易缓和的关系再次紧绷…甚至可以利用那“功德榜”引导他们进行“恶性竞争”! “道祖不是要看‘价值’和‘能力’吗?”红云阴恻恻地想“我就让他们在争斗中展现出所谓的‘价值’!只不过是毁灭的价值!” 他感觉自己肩负起了“纠正”洪荒走向的“伟大使命”整个人的精神状态都变得亢奋而危险。
冥冥之中天道意志“看”着重新燃起斗志(毁灭性斗志)的红云那无形的“眉头”(如果它有的话)似乎舒展了一些。
虽然过程依旧偏离了它的原始剧本但至少…有了一点它熟悉的“量劫”味道了。
总比看那群家伙搞什么“文化产业创业”、“地府公务员考试”要顺眼一点。
它给萧狂的“和平转型”计划悄悄塞进了一颗名为“红云”的不稳定因子。
而这一切刚刚成功甩锅、正准备彻底躺平享受“退休计划”自动推进成果的萧狂还一无所知。
他正美滋滋地想着等巫妖这事儿忙完是不是该给自己也放个带薪长假去混沌深处度个假什么的。
唉当领导尤其是成功的领导就是这么朴实无华且枯燥。
喜欢洪荒:天道?这破班谁爱上谁上!请大家收藏:()洪荒:天道?这破班谁爱上谁上!20小说网更新速度全网最快。
本文地址洪荒天道这破班谁爱上谁上第132章 红云的升职加薪来源 http://www.hnzgly.com





