我的春夏秋冬人生全记第367章 多年的心得五

在生活和职场中“老实人” 往往是一个辨识度很高的群体他们的言行举止、性格特质常常能让别人一眼就看出来。

这些特征并非贬义却往往让他们在人际交往和生活中更容易处于被动地位细细拆解主要有以下十五个方面。

第一个特征是反应慢、接话慢抓不到别人说话的重点也理解不了话中的深层含义。

比如在团队开会时领导和同事讨论工作方案大家你一言我一语地提出观点、分析问题老实人却总是慢半拍 —— 别人已经进入下一个话题了他还在琢磨上一句话的意思； 有时候同事开玩笑说 “这个任务要是完不成咱们可得一起‘加班到天亮’啊”大家都听出这是在调侃任务难度老实人却会认真地接话 “那可得提前准备点咖啡不然熬不住”不仅没跟上玩笑的节奏还没理解同事话里 “要抓紧完成任务” 的隐含提醒。

这种反应上的迟缓往往让他们在交流中难以跟上他人的思路也容易错过重要信息。

第二个特征是被别人开玩笑、调侃甚至欺负时因为怕惹麻烦不懂得反击。

生活里难免会遇到一些爱开玩笑的人偶尔拿老实人打趣比如调侃他们 “最近怎么总穿这件衣服是不是太节省啦”； 职场中也可能有同事故意把自己的工作推给老实人美其名曰 “你做事仔细交给你我放心”。

面对这些情况老实人心里明明不舒服却总想着 “多一事不如少一事”“万一反驳了关系就僵了”于是选择默默忍受既不懂得用幽默的方式化解玩笑也不会坚定地拒绝不合理的要求久而久之别人就会觉得 “欺负他也没关系他不会反抗”。

第三个特征是性格非常内向不爱说话和别人相处时只会看着别人傻笑。

在聚会、团建等社交场合别人都在热烈地聊天、分享趣事老实人却总是安静地坐在角落很少主动开口。

就算有人主动和他们搭话他们也只是简单地回答 “是”“对”“挺好的”很少展开话题；实在不知道该说什么时就会尴尬地傻笑试图用笑容缓解沉默的氛围。

这种内向和寡言虽然让他们看起来很温和却也很难让人真正了解他们的想法难以建立深入的人际关系。

第四个特征是为人实在说话毫无保留别人问什么就全盘托出。

不管是生活中的小事还是职场里的工作细节只要别人开口询问老实人从不会多想也不会有所隐瞒。

比如同事问他们 “这个项目你是怎么完成的有什么技巧吗”他们会把自己的方法、遇到的问题、甚至是自己没做好的地方都一一说明； 有人问他们 “你觉得咱们领导这次的安排合理吗”他们也会如实说出自己的真实想法哪怕这些话可能会被传出去给自己带来麻烦。

这种 “实在” 虽然体现了真诚却也容易因为说话没分寸不小心泄露信息或得罪人。

第五个特征是只会埋头苦干不懂变通遇到问题不知道找方法。

工作中老实人总是最勤奋的那一个分配的任务会认真完成哪怕过程很繁琐、效率很低他们也不会抱怨只会闷头努力。

比如领导让他们整理一份数据报表他们会按照最原始的方法逐行逐列地核对、录入就算同事提醒他们 “用 Excel 的函数公式能快很多”他们也可能因为怕学不会、怕出错依旧坚持自己的老方法； 遇到工作流程中的瓶颈他们也不会主动向别人请教或者尝试调整思路只会反复在同一个地方碰壁浪费时间和精力。

第六个特征是有讨好型人格为了让别人开心宁愿委屈自己。

生活中朋友约他们帮忙哪怕自己已经有了安排也会推掉自己的事去帮忙；同事让他们帮忙带饭、打印文件就算自己手头的工作已经很忙也不会拒绝。

职场中为了让领导满意他们会承担远超自己职责范围的工作哪怕加班到很晚也不会说一句辛苦； 为了和同事搞好关系他们会刻意迎合别人的喜好别人说什么都顺着就算自己不认同也不会表达反对意见。

这种 “讨好” 虽然能暂时赢得别人的好感却会让自己活得很累也容易让别人觉得 “他的付出是理所当然的”。

第七个特征是不懂得拒绝别人无论别人提出什么要求几乎都会答应。

不管是合理的请求还是过分的要求只要别人开口老实人很难说出 “不” 字。

比如同事因为不想加班把自己没完成的工作推给他们他们虽然心里不情愿却还是会接过来； 亲戚向他们借钱哪怕自己的经济状况并不宽裕也会尽力凑钱借给对方。

他们总担心拒绝会让别人不高兴会破坏彼此的关系却忽略了自己的感受和需求久而久之身边的人就会习惯性地向他们提要求把他们当成 “免费的劳动力” 或 “提款机”。

本小章还未完请点击下一页继续阅读后面精彩内容！。

本文地址我的春夏秋冬人生全记第367章 多年的心得五来源 http://www.hnzgly.com